同志们：

　　今天，我们以争创“党员先锋岗”先进事迹报告会的形式，来纪念中国共产党成立96周年，有着重要意义。刚才，大家听取了四个单位的四名党员的先进事迹，从中感受到了他们对这一活动的高度重视，感受到了作为“先锋岗”的每位党员，珍惜荣誉，忠诚敬业，尽职尽责，为集团发展努力工作的可贵精神。全体党员和广大员工都要向他们学习，以强烈的使命感和大局意识，立足岗位，勇于担当，积极进取，为集团发展建功立业，贡献智慧和力量。

　　下边，我分四个方面，对争创“党员先锋岗”活动作简要总结并对下步工作提出要求。

　　一、 找准载体，认真策划，在总结经验的基础上全面推开

　　为进一步加强和改进新形势下基层党的建设，围绕企业经营管理和发展等中心，创新民营企业党组织和党员发挥作用的形式，在借鉴一些单位党建做法的基础上，2015年，集团党委首先在项目部层面，开展了争创“党员先锋岗”活动。当时的出发点，是以项目这一生产经营主体和企业创利中心为基础，调动和发挥项目党员积极性，推动项目团队建设。同时摸索总结经验，为在全体党员中开展这一活动做好准备。

　　为此，集团党委结合当年生产经营形势和项目实际，制定活动方案，明确“党员先锋岗”条件和标准，规定了推荐考核评价等办法，将活动方案印发各单位执行。基层党组织对这项工作十分重视，以项目党支部为主体，动员项目党员积极参加到争创活动中来。在项目工作的党员自觉按照“党员先锋岗”标准，严格要求，率先垂范，影响和带动项目员工在创建“五好”项目部、施工现场标准化达标以及技术质量上台阶等工作中，有力发挥了党员的先进示范作用。经基层党组织推荐和严格考核，七一前夕集团党委授予李响等18名党员为“党员先锋岗”荣誉，并通过建工报对他们的事迹进行宣传，在集团内引发了很好的反响。

　　2016年，面对新的形势、任务和挑战，围绕推进“三驾马车”市场战略和年度中心工作，集团党委在认真总结项目层面开展争创“党员先锋岗”活动经验基础上，决定将这一活动扩展到全体党员。制定了比较切合各岗位实际的实施方案，补充和完善了标准条件及考核推荐评审流程。年初，集团党委召开基层党组织负责人会议，对这项工作进行布置，推动争创“党员先锋岗”活动，在全体党员中认真扎实开展起来。三年来的实践证明，争创“党员先锋岗”活动，是一个有利于党员立足岗位发挥作用的有效载体，是推动民营企业党建工作提升的重要形式，应该持续坚持下来，不断提高，发挥更大作用。

　　二、结合实际，抓好落实，在提高活动质量上下工夫

　　各单位党组织对争创“党员先锋岗”活动高度重视，自觉纳入党建工作重要日程，结合各自实际，制定具体落实方案，召开党员大会或党支部会议进行宣传贯彻。引导党员了解开展这一活动的目的、意义、方法和要求。根据集团党委争创“党员先锋岗”的标准，一些单位结合不同岗位情况，对标准和条件进行了细化，使之更可遵照、把握、衡量和评价。

　　在开展活动中，基层单位党组织以党支部为责任主体，以各个工作岗位为单元，将争创活动纳入争当集团优秀员工、创建“五好”项目部、省市级标准化示范工地、创优质工程，以及提高管理与服务水平等各项工作中，激励每一个党员在岗位工作中，发挥先进带头作用。整个活动策划布置细致，责任明确，措施具体，不流于形式，切实发挥了对党员的激励、约束和促进作用，从而推动基层党建工作有内容、更务实，有载体，更有成效。

　　争创“党员先锋岗”活动中，第四工程公司、高新工程公司、工程股份公司、第一工程公司、泰安工程公司、圣安公司、直属项目一部、劳务公司等单位党组织，工作中狠抓落实，重视对平时党员争创活动的检查督促考核，注重岗位工作学习和能力提升，注重工作创新和工作结果，为申报推荐评价，提供了充分依据。负有托管责任的单位党组织，将争创“党员先锋岗”活动的精神，及时传达到被托管单位每一个党员，并引导他们积极参加争创活动。如劳务公司党委托管的第五工程公司，第二工程公司党总支托管的第三工程公司，都择优向集团党委进行推荐，有两名同志被授予了“党员先锋岗”荣誉。

　　三、严格要求，坚持标准，在岗位工作中充分体现党员先进性

　　2016年七一前夕，集团党委对基层党组织推荐的党员，按照党性觉悟强、责任意识强、业务能力强、纪律作风强、道德品质强的“五强”标准，逐一进行了考核，最后经集团党委常委审批，授予王吉太等32名党员“党员先锋岗”荣誉。他们来自各个岗位，有总经理、项目经理、项目工程师、施工员、材料员、安全员、劳务班长及机关科员等，具有广泛的代表性。这些党员在本岗位表现出色，工作成绩突出，有力发挥表率作用，并得到员工群众普遍赞誉认可。

　　“党员先锋岗”创建活动的成效，集中体现在党员先进作用的发挥上。这些党员的事迹、精神、作风、品质和境界，不仅为广大党员和员工树立了楷模，也成为企业的宝贵精神财富。如两次获得“党员先锋岗”荣誉的第四工程公司项目经理李响同志，带领项目一班人，坚持抓住“建设精品工程，创建标准化示范工地，全面推进绿色施工”的管理主线，加强质量过程控制，严格规范管理，精益求精施工，生命金融大厦A座工程先后荣获东北三市优质观摩工程金牌第一名和国家建设工程质量最高奖鲁班奖，B座工程被评为省级标准化示范工地，为集团赢得荣誉。高新公司副总经理、项目经理王天伟，自觉弘扬“干一项工程树一座丰碑，交一方朋友拓一片市场”的理念和精神，带领项目团队转战南北，用一座座精品工程，赢得信赖和市场，充分体现了共产党员的优良品质和先进作用。高新公司项目经理刘国彬同志，在承建万科惠斯勒小镇工程中，注重项目文化建设，始终坚持高标准、管理规范，质量优良，被集团树为学习样板，同时赢得业主的充分信赖，又承建万科吉林松花湖旅游度假村工程，为打造吉林建工品牌，树立集团良好社会形象，付出辛劳汗水。长春市劳动模范、劳务公司综合班班长金树春，在企业各项危难险重任务面前，服从大局，勇挑重担，不讲价钱，甘于奉献。每年实现劳动产值1千万元以上，年作业面积4万多平方米，先后有几十项工程荣获省市及东北三市优质工程奖。圣安公司张卓同志，在搅拌站艰苦平凡的岗位上，以高度的责任心和精益求精的精神，努力工作，勤勤恳恳，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩，受到上下由衷赞誉。机械设备租赁公司安拆班班长于宝生，带领他的班组一年转战几十个工地，精心安拆，规范作业，不辞辛苦，创造了任班长以来10年无安全事故的记录。大忙季节，他每天3点即到现场，晚上7、8点钟才能到家。由于表现突出，年年被评为集团优秀员工。还有很多党员在岗位工作中，认真履行职责，工作出色出彩，成绩优异，这里就不再一一列举。

　　四、下一步争创“党员先锋岗”活动的基本要求

　　开展争创“党员先锋岗”活动，不仅是广大党员创先争优的重要平台，也是党员严格要求自己，不断提高自身能力素质，以实际行动发挥先进作用的实践平台，同时也是企业党建工作和“三个团队”建设的有力抓手。因此，这项工作我们要在不断总结经验的基础上持续开展，形成常态化机制。

　　一是各级党组织要继续把开展争创“党员先锋岗”活动提到重要日程，充分认识开展这一活动的重要意义和必要性，思想高度重视，结合各自实际，认真研究落实措施，搞好策划发动和组织工作，明确责任，突出重点，真抓实做。加强推进过程中的检查督促和管理，尤其要把着力点放在申报、推荐、考评这个关键环节，使被授予“党员先锋岗”荣誉的党员要立得住，经得起检验。为确保活动质量，争创“党员先锋岗”将两年评选一次。2018年将对2017年、2018年度的“党员先锋岗”进行评选和表彰。

　　二是要充分发挥基层党支部在活动中的主体责任作用。每个党员都直接归属所在党支部，党支部是党的最基层组织，应成为开展争创活动的主阵地，负有主导责任，党支部书记作为活动的第一责任人，要全力抓好落实工作。引导党员积极自觉参加到争创活动中来，用“五强”标准严格要求，在岗位工作中，不断强化党员意识和责任意识，增强党性觉悟，提高自身素质，在圆满完成各项工作任务中发挥先进模范作用。党支部要建立“党员先锋岗”活动档案，对每个党员进行跟踪考核，实施动态管理。

　　三是基层单位党委要加强对开展争创“党员先锋岗”活动的检查指导。结合本单位实际，在实践中总结经验，创新活动方式。如将争创活动继续与“三个团队”标准化建设、与争创“五好”项目部、与争当优秀员工、与技术质量上台阶及施工现场标准化工作等结合起来，发挥联动协同共进效应。负有托管责任的单位党组织，要继续抓好被托管单位党员争创活动，使争创活动实现全覆盖。要及时发现解决争创活动中的偏差和问题，完善制度措施和机制，不断提高活动质量。

　　四是加强对“党员先锋岗”先进事迹的宣传。“党员先锋岗”是很高的荣誉，是我们学习的榜样和模范，加强对他们事迹的宣传，应成为争创活动中的重要内容。对取得“党员先锋岗”荣誉的党员，将优先推荐集团优秀员工评选。要充分利用建工报和集团网站，宣传“党员先锋岗”党员的先进事迹，弘扬他们身上体现的优良品质和精神，激励广大党员和员工，更加忠诚敬业，不断提高能力素质，为企业发展做出新贡献。

　　同志们，今年将召开中国共产党第十九次代表大会。这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，意义重大而深远。在纪念建党96周年之际，我们要进一步增强“四个意识”，围绕集团发展大局，努力拼搏进取，更加勤奋工作，以积极向上的精神状态和企业经营发展的优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。